Ce que tu feras :

Devient notre prochain.e conseiller.ère en ressources humaines qui contribuera à l'engagement de nos employés en étant un partenaire de proximité auprès des équipes opérationnelles.

Par ta présence sur le terrain, ton sens des relations humaines et ta capacité à accompagner les gestionnaires et les employés au quotidien, tu assureras les responsabilités suivantes :

• Coordonner les activités du département des ressources humaines;
• Assurer une présence régulière auprès des équipes terrain;
• Accompagner les gestionnaires dans leur gestion quotidienne et intervenir en cas de besoin (relation de travail, gestion de la performance, etc.);
• Assurer l’application et la mise à jour des politiques, procédures et pratiques RH tout en respectant les obligations légales ;
• Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement incluant, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;
• Soutenir les activités de formation et de développement des compétences;
• Assurer la gestion des dossiers d’invalidité et de CNESST;
• Participer à différents projets, notamment en matière de mobilisation et de fidélisation et contribuer à l’amélioration continue du département;
• Répondre aux questions des employés concernant l’ensemble du volet ressources humaines;
• Veiller à la mise à jour et à la conformité des dossiers et documents relatifs aux ressources humaines;
• Collaborer dans différents projets avec le conseiller SST.

Il te faut :

• DEC en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe;
• Expérience pertinente en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier;
• Grande aisance à créer des liens de confiance avec les employés;
• Approche terrain, proactive et orientée solutions;
• Excellentes habiletés de communication et d'écoute;
• Sens de l'organisation, bon jugement et capacité d'influence;
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels.

Nous t'offrons :

• Une rémunération concurrentielle selon l'expérience;
• Un environnement de travail humain et collaboratif;
• Une équipe de gestion accessible;
• Des défis stimulants et variés;
• Abonnement au gym;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• RVER.

Ça t'intéresse?

Postules en ligne en remplissant le formulaire sur cette page ou envoie ton cv en indiquant le poste qui t’intéresse à l’adresse suivante :

Carrier Bégin
484, route Grand-Shenley
Saint-Honoré-de-Shenley (Québec) G0M 1V0

Ce que tu feras :

Tu participeras à la préparation et la réparation des paquets de bois avant leur expédition :

Identifier, attacher et emballer les paquets;

Remplacer les pièces non conformes;

Assurer la qualité et la solidité des envois.

Tu es :

Tu aimes le travail d’équipe et les défis concrets;

Tu as un intérêt pour le bois ou de l’expérience dans le domaine (un atout).

Ça t'intéresse?

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Carrier Bégin
484, route Grand-Shenley
Saint-Honoré-de-Shenley (Québec) G0M 1V0

Ce que tu feras :

• Opérer la machine, assurer le bon fonctionnement de la ligne de production et donner les bonnes consignes aux journaliers lors de problématiques;

• Opérer la machine à l’aide de son HMI et des caméras ayant comme fonction de transformer le bois;

• À l’aide des commandes manuelles de la machines, intervenir pour la manipulation du bois en cas de blocage;

• Faire fonctionner et contrôler les panneaux de commande.

Il te faut :

- Expérience dans un rôle similaire;

- Connaissance du bois (un atout);

- Apprécier le travail d'équipe et la collaboration.

Nous t'offrons :

- Salaire compétitif;

- Équipe de travail expérimentée où le développement professionnel est mis en avant plan;

- Formation offerte en entreprise;

- Usine moderne;

- Allocation vêtements;

- Abonnement au gym;

- Programme d’aide aux employés;

- Assurances collectives;

- RVER.

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Ce que tu feras :

En tant que mesureur, tu joues un rôle clé dans la qualité de la production. Tu es responsable de mesurer et classer les billots pour leur transformation à l’usine.

Tes principales responsabilités :

Vérifier la qualité du bois rond à l’entrée de l’usine et s'assurer que les billots répondent aux exigences;

Mesurer le volume du chargement et effectuer le travail à la balance;

Préparer et remettre les rapports de mesurage ou de pesée (détails de chargement) et saisir ces informations au système;

Mesurer et maintenir à jour l’inventaire de la cour à bois en PMP;

Optimiser la logistique de réception :  

• Accueillir/ diriger les fournisseurs de billots; 
• Attribuer l'espace pour le déchargement; 
• Mesurer et maintenir à jour l’inventaire de la cour à bois. 

Maintenir une bonne relation avec les transporteurs;

Respecter les normes et les règlements en santé et sécurité au travail.   

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Si tu as  le goût de joindre une équipe passionnée dans une entreprise très bien positionnée et en pleine croissance, nous attendons ta candidature avec hâte et nous serons heureux de te rencontrer !

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484, route Grand-Shenley
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